【人財募集】e-Educationセカンドステージを一緒に作り上げていく、国内スタッフを募集します！

暑いですね。いよいよ夏休みですね！

そんな中、ここで大切なお知らせがあります。

私たちe-Educationは今年の９月から一緒に働く新しい仲間を募集します。

e-Educationは今年度より積極的に職員採用を行ない、事業のさらなる飛躍へと突き進む第二創業期を迎えております。

そこで“国内から”e-Educationの活動を支え「世界の果てまで、最高の授業を届ける」というミッションの達成に貢献する、そんな新しい仲間を探しています。

国内スタッフの活動内容は？

国内スタッフは、e-Educationの事業を支える事務局業務に取り組みます。事務局は５つの部門（「広報・渉外」「ファンドレイズ」「会計」「人事」「総務」）によって構成されており、今回は ①広報・渉外、②ファンドレイズ の部門での募集となります。

▼部門紹介①「広報・渉外」
e-Educationをより多くの方に知ってもらうこと、また、たくさんの方からの応援をいただき、そしてその感謝の気持ちを伝えることを目的として、公式WEBサイトやトジョウエンジン、SNS公式アカウント（Facebook、Twitter）の運営を行っています。活動情報の発信、支援者の方々との主にオンラインでの交流、外部団体様からの問い合わせ対応などを行なうだけでなく、WEBマーケティングのプロフェッショナルのご指導のもと、専門的なアクセス解析を通してPDCAを回しながら、より良い広報活動を実現するために尽力しています。

▼部門紹介②「ファンドレイズ」
e-Educationの各国での事業を支えるための安定的な財政基盤を構築するために、助成金の申請をしたり、国内でのファンドレイジングイベントの開催などに取り組んでいます。今回の募集では、特に国内イベントを中核としたマンスリーサポーター様のネットワーク拡大、および支援者様の満足度向上のための取り組みの発展に注力をしてもらいたいと考えております。

「e-Educationの活動を国内から支えたい！」

e-Educationに関わりたいと思ってくださる方、将来国際NPOの組織マネジメントに携わりたいと思っている方にとって、どこにもない学びの場を提供することをお約束します。

国内ミーティングの様子。

国内スタッフへの応募の条件は？

シンプルに言うと、「出来る限り長い時間コミットできること」が条件です。

これまでのインターン生も皆、関わる時間が増えるほど、組織や業務全体のことをよく学ぶことができていると実感しています。「本気で働く」時間を増やすほど、得られるものはきっとあります。

もちろん大学の授業やアルバイトなど、個人の予定もあると思いますし、それはぜひ取り組んで欲しいですが、選考では「出来る限り長い時間コミットできること」を重視していきます。

詳しくは以下の募集要項をご覧下さい。

募集要項

• 職種：国内担当（①広報・渉外、②ファンドレイズ）
• 対象：大学生
• 活動場所：日本・東京
• 活動期間：2015年9月〜
• 採用人数：若干名
• 活動頻度：週3日以上（土日のどちらかにミーティングが入る他、メールでのやり取りはほぼ毎日）

求める人物像

• e-Educationの理念や活動に共感していただける方
• 約束を大切にし、一つ一つ確実にやり遂げられること
• 想いと責任を持って最後まで諦めないこと
• 社交性（人と人をつなげることにやりがいを感じる）があること
• 既存の手段や考えにとらわれず、柔軟に物事を考えられること
• 指示待ち姿勢ではなく、自分の頭で考え、提案しながら動けること
• インターネット/PC操作スキルがあること　（Word、Excel、Power Point、インターネットが一定程度使えるスキルが必要です）

待遇

• 給料や交通費のお支払いはありません
• プロジェクトに係るイベント運営費など諸経費は団体から支出します
• NGO・NPOの経営について学ぶことができる他、途上国の教育課題解決に関心のある方、プロボノ（専門的なスキルや経験を活かして支援していただける社会人の方）の方々と強い結びつきが得られます

募集期間

募集期間・・・8月5日（水）～8月15日（土）23:59

応募方法

以上の募集要項を確認いただき、ぜひ参加したいと決意して下さった方は、件名を下記のようにご記入の上、本文をお書きいただき、info[at]eedu.jpまでご連絡をお願い致します。
※[at]は＠に変換して下さい。

件名：【国内担当募集への応募】[所属大学と学年・名前（フルネーム）]

応募後の流れ

上記メールアドレスへ応募（8月15日（土）23:59）
↓
弊団体からお返事と共に、一次選考課題となる課題文書を送付
↓
選考課題を提出
↓
担当者と面接
↓
8月下旬に合否通知
↓
研修期間（8月下旬〜9月上旬）

最後に

そのため、まずは団体全体のことを知って頂き、その後はこれからの方向性を一緒に考えてくれる熱い意志と責任感を持った仲間を募集します。

「日本からでも、途上国の子供たちを笑顔にしたい！」

そんな熱い思いを持った人たちからのご応募をお待ちしております！